Sie unterliegt nicht der Entgeltfortzahlung. Bin dann zum Hausarzt, der hat mich noch 2 Wochen krankgeschrieben, dann wieder der Gyn 2 Wochen. Arbeitgeberzuschuss gegenüber dem Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall vorrangig. Seit ich schwanger bin, war ich noch gar nicht krankgeschrieben, ich war immer sehr motiviert aber jetzt bin ich echt am Verzweifeln und weiss nicht, wie ich mit der Situation umgehen soll. Beispiel: Sie sind arbeitsunfähig und in der Zeit vom 1. Vielmehr haben Sie Anspruch auf Mutterschutzlohn, Mutterschaftsgeld oder den Arbeitgeberzuschuss (BAG ARST 1997, 199). April 2014. Es steht jedoch jedem Patienten frei, einen anderen Arzt aufzusuchen und eine … Und der Chef der Wirtschaftsweisen ist gegen eine Ausweitung der Corona-Hilfen für den Handel. Schließlich riskiert die Schwangere immer auch das Leben des Embryos, dass sie … 70 % deines Bruttogehaltes. Solange Sie Mutterschaftsgeld beziehen, ruht Ihr Anspruch auf Krankengeld. Bei finanziellen oder generellen Schwierigkeiten in der Schwangerschaft gibt es viele Anlaufstellen, die dir helfen können. Die Suche nach diesen Antworten, die Ungewissheit, hat nicht gerade in der Schwangerschaft zu meiner Genesung beigetragen. Der Grund oder eine ausführliche Erklärung ist dabei nicht notwendig. Das bedeutet, du erhältst nach 6 Wochen Krankschreibung ein Krankengeld von deiner Krankenkasse. Februar 2014 Ihr Kind zur Welt gebracht haben, begann die Mutterschutzfrist am 1. Ich bin zurzeit in der 26. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. meine FÄ nimmt mich da irgendwie nicht ernst.... Ehemaliges Mitglied. Gemeinsam mit dem behandelnden Arzt entscheidet ihr, ob es noch vertretbar ist, während der Schwangerschaft auf Arbeit zu gehen. In den Mutterschutzfristen erhalten Sie von Ihrer Krankenkasse Mutterschaftsgeld. Denn solltest Du nach sechs Wochen immer noch nicht wieder einsatzfähig sein bzw. Bei einer Erkrankung, die nicht schwangerschaftsbedingt ist, wie beispielsweise eine Grippe, ist lediglich eine normale Krankschreibung bzw. Grundsätzlich gilt: Ein ärztliches Attest und eine Krankschreibung reichen aus, wenn die Schwangere nicht im Zusammenhang mit ihrer Schwangerschaft erkrankt ist oder sich verletzt hat. Insoweit wird deutlich, dass Schwangerschaft eben keine Krankheit ist. Re: Krankschreibung. Wer immer noch krank ist zum Ende der AU kann sich natürlich erneut … der reguläre Mutterschutz … 13 Euro pro Tag wird von der Krankenkasse als Einmalzahlung vorab für die 6 Wochen vor dem Stichtag gezahlt und nach Entbindung für die 8 Wochen danach. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung. Krankschreibung verlängern. Wären Sie hingegen krank, hätten Sie gegen den Arbeitgeber den vollen Entgeltfortzahlungsanspruch. Hab mich heut morgen auf Arbeit erstmal krank gemeldet und gemeint, dass ich zum Arzt gehe. Werden Sie also in der Schwangerschaft krank, ist der Anspruch auf Mutterschaftsgeld bzw. Sind Sie in der Schwangerschaft arbeitslos gemeldet und es treten gesundheitliche Beschwerden auf, ist eine Krankschreibung für Sie vorteilhafter. Dabei kommt es nicht darauf an, ob Ihre Arbeitsunfähigkeit vor Beginn oder während der Schutzfristen eingetreten ist. Frag … Sofern du ein Nebengewerbe betreibst, gilst du als Selbstständig. Du musst dann fortlaufend und schnellstmöglich deine Krankschreibungen bei der Krankenkasse einreichen, damit du pünktlich dein Krankengeld erhältst. Ihr Behandlungsanspruch gegenüber dem Arzt … Oftmals bieten Krankenkassen online einen sog. Madeleine Sophie Fotografie, Besitzer: Madeleine Sophie Zürcher (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Meine Schwangerschaft kam bei einigen Kollegen nicht gut an, ständig Stress und dumme Sprüche. 22.01.2014, 20:11. 70 % deines Bruttogehaltes. Die Sechswochenfrist richtet sich nach dem im Attest verbindlich errechneten mutmaßlichen Geburtstermin. Written By Madeleine Sophie On 21. Ab dem 01.01.2014 hatten Sie bis zum Ablauf der Mutterschutzfrist am 08.04.2014 Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Sofern du jedoch Krankengeld erhalten hast, werden diese Monate mit 0 Euro berechnet. Krankengeld-Rechner an, falls du vorab wissen möchtest, was finanziell auf dich zukommt. Ein Arzt kann den Wunsch nach einer Krankschreibung ablehnen, wenn nach seinem Ermessen keine Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Erfolgt die Geburt vorzeitig, verkürzt sich die Schutzfrist vor der Entbindung entsprechend. Natürlich gibt es auch Ärzte, die einem wegen Kleinigkeiten krankschreiben, aber diese Ärzte arbeiten unproffesionell. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Es wird durch den Arbeitgeber bis zum Nettolohn aufgestockt. Eine Krankschreibung kommt insoweit nicht in Betracht. 3Einer Frau, deren Beschäftigungsverhältnis während der Schutzfristen vor oder nach der Entbindung beginnt, wird der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld von Beginn des Beschäftigungsverhältnisses an gezahlt. Antwort von Knatzliese am 17.09.2020, 17:03 Uhr. Thema und über die Suche leider keine passenden Antworten finden können. Sollte Ihr Hausarzt unsicher sein, was im speziellen Fall einer Schwangerschaft zu beachten ist, … Das Phänomen gibt es allerdings auch in anderen Berufen: In einem aktuellen Artikel in der Wochenzeitung Die Zeit heißt es unter der Überschrift Diagnose: schwank: Kaum sind Lehrerinnen schwanger, werden sie auch schon krankgeschrieben. 5478 Beiträge . Beschäftigungsmöglichkeiten bei Krankheit. Reaktionen 11 Beiträge 142. Als Grund hatten wir Erschöpfungssyndrom drauf geschrieben. Ihr erhaltet euer volles Mutterschaftsgeld. Arbeitgeberzuschuss gegenüber dem Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall vorrangig. Sie sollten also diese Fristen kennen. Und dabei ist es egal, ob vor dem Mutterschutz Krankengeld oder sogar Elterngeld durch ein vorheriges Kind gezahlt wurde. Gehe zu Seite: 1; 2; 3 » »» sabrina1987. Das bedeutet, du erhältst nach 6 Wochen Krankschreibung ein Krankengeld von deiner Krankenkasse. Gyn meinte das ist kein Grund für Beschäftigungsverbot. Sie benötigen keine Krankschreibung. Kommt Ihr Kind später auf die Welt als zuvor errechnet, verlängert sich die Schutzfrist vor der Geburt um den entsprechenden Zeitraum. Ich war gerade beim arzt. 1 Kommentar 1. nudossii Fragesteller 22.01.2014, 20:30. Krank schreiben lassen oder nicht? Wird jetzt nur die Zeit der frauenarzt Krankschreibung weiter gezählt, wenn ich nochmal ne AU bekomme? Lange habe ich nach genau diesen Antworten gesucht, denn Krankenkassen, Steuerberater und Arbeitgeber waren teilweise ratlos. Juli 2020 #1; Hallo zusammen, ich habe einige Fragen zu o.g. Ist die werdende Mutter arbeitsunfähig, also krankgeschrieben, … Es darf einem dadurch kein Nachteil entstehen. kann einen auch der hausarzt in der schwangerschaft krank schreiben? Auch deine Krankenkasse kann dir weiterhelfen und ein Anruf sollte auf jeden Fall erfolgen. Topnutzer im Thema Schwangerschaft. Beitrag beantworten Am Mai bis uyni 5 Wochen ich war krank geschrieben dann habe ich gearbeitet und war ich noch eine Woche krank bei Hausarzt. März 2014 krankgeschrieben. Erst nach sechs Wochen erhält die Schwangere … Ein Beschäftigungsverbot kommt nur dann in Frage, wenn den auftretenden Beschwerden keine Krankheit sondern die Schwangerschaft zu Grunde liegt. Wichtig ist hierbei, dass es sich bei der Berechnung um die letzten drei abgerechneten Monate des Arbeitsentgeltes handelt. Ein Beschäftigungsverbot kann der Frauenarzt oder der Hausarzt ausstellen. Von der Krankenkasse erhältst du dann schriftlich Anweisungen und die Berechnung deines täglichen Krankengeldes. Ich bin allerdings weder Steuerberaterin, Rechtsanwältin o.ä. Schwangerschaft ist arbeitsrechtlich keine Krankheit. Ein entsprechendes Formular mit den letzten 12 Verdienstbescheinigungen sowie der Geburtsurkunde, muss an die zugehörige Elterngeldstelle verschickt werden. Deine Krankenkasse wird dich schriftlich oder telefonisch kontaktieren, um die weite… Ihre besonderen Gegebenheiten regelt vielmehr das Mutterschutzgesetz. Ist die schwan­gere Arbeit­neh­merin gleich­zeitig oder zeit­weilig arbeits­un­fähig krank, hat sie Anspruch auf Ent­gelt­fort­zah­lung und erleidet keinen Ver­dienst­aus­fall aus mut­ter­schutz­recht­li­chen Gründen. Eine Krankschreibung mit Krankengeld hat Auswirkung auf das Elterngeld. Prinzipiell ist es egal, zu welchem Arzt man geht. Das würde mich doch sehr erstaunen, wenn du nicht von der Klinik krank geschrieben würdest, zumindest für den Tag, wo du das zweite Medikament erhältst und entweder mehrere Stunden in der Klinik bleibst oder zu Hause ruhen solltest. Krankengeld-Rechner an, falls du vorab wissen möchtest, was finanziell auf dich zukommt. Die mit einer Schwangerschaft und Einbindung einhergehenden körperlichen Beeinträchtigungen stellen arbeitsrechtlich keine Krankheit im Sinne des Entgeltfortzahlungsgesetzes dar. Hat mich 2 Wochen krank geschrieben. Krankschreibung - das sollten Sie beachten, Krankengeld in der Probezeit - das sollten Sie beachten, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in der Probezeit und Krankengeld - Informatives, Übersicht: Alles zum Thema Kinderwunsch & Schwangerschaft, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - beim Arbeitsamt ordnungsgemäß krank melden, Lohnfortzahlung bei Krankheit vom Kind - was Sie beachten sollten, Urlaubsgeld bei Mutterschutz - Wissenswertes, Mutterschaftsgeld und Minijob - Wissenswertes für Arbeitgeber, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für den Arbeitgeber - worauf Sie bei der Krankmeldung achten sollten, AU-Bescheinigung per Mail schicken? - Wissenswertes zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, HELPSTER - Anleitungen Schritt für Schritt, Sind Sie schwanger, beginnt sechs Wochen vor der. 21.03.2013 21:33. huhu..... weiß einer von euch ob man sich auch vom normalen hausarzt krank schreiben lassen kann? Ist in der Schwangerschaft die Gesundheit von Kind und Mutter gefährdet, kann Ihnen …. Einsteiger. Schwangerschaft und Beschäftigungsverbot - wer zahlt? Ich weiß, dass sich viele Frauen in der Schwangerschaft Wenn der Arzt ein Beschäftigungsverbot erteilt, zahlt der Arbeitgeber den sogenannten Mutterschutzlohn bis zum Ende des Beschäftigungsverbots. Doch gerade in der Klinik gelten besondere Regeln. In diesem Fall werden nicht die letzten 12 Monate, sondern das letzte Kalenderjahr für die Berechnung hinzugezogen. Solltest Du die Voraussetzungen für ein individuelles Beschäftigungsverbot nicht erfüllen, kann Dir eine Krankschreibung in der Schwangerschaft nur unter einer Bedingung helfen, um vorzeitig in den Mutterschutz zu gehen und dabei keine finanziellen Abstriche machen zu müssen: Deine Krankschreibung in der Schwangerschaft darf nicht länger als sechs Wochen dauern. Eine Krankschreibung befreit von der Arbeit. Erteilung oder Widerruf von Einwilligungen, klicken Sie hier. Dabei gilt es abzuwägen, ob es sich bei den Beschwerden der Schwangeren um Symptome handelt, die durch die Schwangerschaft oder eine Krankheit hervorgerufen werden. Dies ist der Fall, wenn du ein Attest vom Arzt vorlegen kannst, dass deine Krankschreibung schwangerschaftsbedingt war. Elterngeld kann frühestens nach der Geburt des Kindes beantragt werden. Ist die Krankheit erst einmal so weit fortgeschritten, ist es mit ein oder zwei Wochen Erholung meist nicht getan. Wenn Sie infolge Krankheit krankgeschrieben sind, kann Ihnen Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber während dieser Zeit nicht kündigen, und zwar im ersten Dienstjahr während 30 Tagen, ab zweitem bis und mit fünftem Dienstjahr während 90 Tagen und ab sechstem Dienstjahr während 180 Tagen sowie während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Niederkunft einer Arbeitnehmerin. Oft besteht Unsicherheit darüber, welcher Arzt bei einer Erkältung in der Schwangerschaft zuständig ist: Hausarzt oder Frauenarzt. Folgenden Paragraphen solltet ihr dazu aus dem Mutterschaftsgesetz kennen: §20 MuSchG: Eine Frau erhält während ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses für die Zeit der Schutzfristen vor und nach der Entbindung sowie für den Entbindungstag von ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Dem Arbeitgeber reicht die einfache Ausführung. Er hat mich jetzt für 3 Tage krank geschrieben ich hab ihm einfach mal alles geschildert und er hat mir geraten trotz allem zu versuchen etwas zu mir zu nehmen und sollte es nicht besser werden wird er mich weiterhin krank schreiben. Hallo zusammen! Sie benötigen keine Krankschreibung. Juli 2020; Thema ignorieren; 1 Seite 1 von 2; 2; MelS. Ist die werdende Mutter aber nach sechs Wochen immer noch nicht gesund und arbeitsfähig, erhält sie nur noch das Krankengeld - und das ist niedriger ist als das normale Gehalt. Solange Sie Mutterschaftsgeld beziehen, ruht Ihr Anspruch auf Krankengeld. Das gleiche gilt, wenn der Anspruch auf Ent­gelt­fort­zah­lung im Krank­heits­fall erschöpft ist. Weil ich habe … Vom Arbeitgeber erhaltet ihr wie gewohnt zum Monatsende bis Ende des Mutterschutzes den Aufstockungsbetrag bis zum bisherigen Nettogehalt. Eine Krankschreibung wegen Depression steht an. Krankschreibung vom Hausarzt endete Freitag und die Krankschreibung vom frauenarzt begann den nächsten Montag. Es unterscheidet sich vom generellen Beschäftigungsverbot darin, dass es auf die individuelle Konstitution der werdenden Mutter ausgerichtet ist, welche im Zusammenhang mit der Tätigkeit oder dem Arbeitsplatz eine mögliche Gefährdung für die Schwangere und/oder ihr Kind darstellen kann. Deine Krankenkasse wird dich schriftlich oder telefonisch kontaktieren, um die weitere Vorgehensweise zu besprechen. Schreibt ein Arzt einen Patienten ohne nachvollziehbaren Grund krank, können ihm rechtliche Konsequenzen von Seiten des Arbeitgebers und der Krankenversicherung des Patienten drohen. Was danach folgte war viel Bürokratie, Unwissenheit und unzählige Anrufe. Also hab ich beim Hausarzt angerufen, weil ich mir dachte das wäre etwas komisch wenn ich evtl. Wenn Sie am 12. Problem: die wissen da natürlich noch nicht, dass ich schwanger bin, da ich erst in der 10. Arbeite seit drei Tagen wieder und merke das es mir nicht so gut geht. Für die Krankenkasse muss ein zusätzliches Formular ausgedrückt, ausgefüllt und unterschrieben eingereicht werden. Woche bin. Zum Ändern Ihrer Datenschutzeinstellung, z.B. Du kannst nur mit deinem Hausarzt reden ob er dies machen würde. Für das Elterngeld wird dein durchschnittliches Nettogehalt der letzten 12 Monate vor Entbindung berechnet. Um unnötige Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber zu vermeiden, sollten Sie Ihre Rechte kennen. Das Krankengeld beträgt ca. Sie darf nicht rückwirkend vom tatsächlichen Tag der Geburt an berechnet werden. SS auch, sie hat mir dann ein Magnesiumpräparat verschrieben. Die Abgrenzung zwischen Depression und Burnout-Syndrom ist vor allem in der Anfangsphase nicht einfach. Anders als bei einem Beschäftigungsverbot hat es eine Krankschreibung leider wirklich in sich. Krankschreibung Schwangerschaft. Im nächsten Monat folgen dann wieder die restlichen Tage des vorherigen Monats. Du hast jedoch die Möglichkeit, diese Monate ausklammern und die 12 Monate vor deiner Krankschreibung zur Berechnung hinzuziehen zu lassen. In der Schwangerschaft gilt keine andere Regelung, wie in dem Normalfall. ich danke euch für eure Antworten Deshalb sollten Sie bei einer fiebrigen Erkältung in der Schwangerschaft einen Arzt aufsuchen, wenn die hohe Körpertemperatur nicht nach kurzer Zeit wieder von allein absinkt. Also mich hat mein Hausarzt krank geschrieben, bis ich meinen Arbeitgeber Bescheid gegeben hatte. Grundsätzlich: Egal, obs um die Schwangerschaft geht oder nicht, jeder Arzt kann dich krankschreiben. Der Ethikrat fordert von Impfgegnern eine Art Verzichtserklärung ein. Werden Sie also in der Schwangerschaft krank, ist der Anspruch auf Mutterschaftsgeld bzw. Ich bin seit Mitte April krank.Völliger Überlastungszustand,verbunden mit starken Verspannungen,die seitdem auch nicht viel besser wurden.Mein Hausarzt hat mich zum Orthopäden überwiesen(M81.09,M75 1 GR,M53.1G,M79.18G,M47.82,G,M19.91 GR).Er hat mich 2 Wochen weiter krankgeschrieben.Mein Hausarzt sagt,er sollte das weiter übernehmen.Ich fühle mich noch … November 2019. Dieser sogenannte Mutterschutzlohn errechnet sich aus dem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor dem Eintritt der Schwangerschaft. Frühestens sieben Wochen vorher erhältst Du von Deinem Arzt oder Deiner Hebamme eine Bescheinigung über den mutmaßlichen Entbindungstermin in zweifacher Ausführung – eine für Deinen Arbeitgeber und eine für die Krankenkasse. Irgendwann wurde mir das zu viel. ne Krankschreibung vom FA reinreiche - da würde es dann doch auffallen. Erforderliche Felder sind mit * markiert. Eine Krankschreibung mit Krankengeld hat keine Auswirkung auf das Mutterschaftsgeld. Ich hoffe ich konnte euch hiermit ein wenig weiterhelfen. Dabei kommt es nicht darauf an, ob Ihre Arbeitsunfähigkeit vor Beginn oder während der Schutzfristen eingetreten ist. In der Schwangerschaft gilt keine andere Regelung, wie in dem Normalfall. Anders wie bei einem Beschäftigungsverbot, also einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder, wenn Mutter und Kind durch die Arbeit oder einer außergewöhnlichen Belastung bedroht sind, bringt eine Krankschreibung leider viele Nachteile mit sich. Denn das Amt zahlt nur, wenn Sie dem Arbeitsmarkt auch zur Verfügung stehen. Ja, wenn es vertraglich so … Die Grenze für ein Beschäftigungsverbot ist fließend. Das ärztliche (individuelle) Beschäftigungsverbot für schwangere Mitarbeiterinnen wird von einem Arzt ausgesprochen. Von einem BV hat er bis jetzt noch nichts gesagt. Die meisten Depressions-Patienten sind wesentlich länger krankgeschrieben. mollychen 06.04.2009 19:51 ne schwangerschaft ist … Das Geld sollte bei der eigenen Gesundheit nie im Vordergrund stehen. Als Schwangere und junge Mutter werden Sie vielmehr über das Mutterschutzgesetz persönlich und finanziell abgesichert. Stellt die Mitarbeiterin Beschwerden fest, so hat der Arzt jeweils zu entscheiden, ob ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden sollte oder eine "normale" Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Daher möchte ich mein Wissen mit euch teilen und euch informieren, was bei einer Krankschreibung alles zu beachten und zu tun ist. November 2013 bis 31. Da die Krankschreibungen höchstens für 2-3 Wochen am Stück geschrieben werden dürfen und die Krankenkasse dann ja nicht weiß, ob du noch weiterhin krankgeschrieben bist, kann es sein, dass du am 1. des Monats vielleicht mal etwas weniger oder unregelmäßiger Geld erhältst. Anders sieht es oft bei Pflegekräften aus, meinen Experten, vor allem in der Altenpflege: Sie hätten sich in der Vergangenheit oft rasch krankschreiben lassen und seien vorzeitig in den Mutterschutz verschwunden. Sofern du vor dem Mutterschutz wieder arbeiten gehst, wird dein normales Gehalt wieder von deinem Arbeitgeber bezahlt. Dauert Ihre Arbeitsunfähigkeit über das Ende der Mutterschutzfrist (im Beispiel über den 08.04.2014) hinaus, haben Sie wieder Anspruch auf Entgeltfortzahlung mit dem Tag nach Ablauf der Schutzfrist. … Oftmals bieten Krankenkassen online einen sog. habe aber Angst ins Krankengeld zu rutschen. Darf der Chef ab dem ersten Krankheitstag einen "gelben Schein" fordern? Daher sind alle Angaben ohne Gewähr! Ihre Arbeitsunfähigkeit während des Verlaufs der Mutterschutzfrist wird auf dem sechswöchigen Entgeltfortzahlungsanspruch nicht angerechnet. Entsprechend weniger Elterngeld erhältst du. Ein Hausarzt verrät es. Das Krankengeld beträgt ca. In diesem Fall wird der Lohn wie gewöhnlich weiter bezahlt. Ich gehe in der SS grundsätzlich erstmal zu meiner Frauenärztin - so Krämpfe hatte ich in der 1. Das macht den Unterschied bei der Lohnfortzahlung: Erteilt der Arzt ein Beschäftigungsverbot, sind Sie als Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung bis zu dessen Ende verpflichtet. Am26 .10 bis9 .11 ich war wieder krank mit meine depressionen.dann wieder habe ich gearbeitet eine Woche und war ich wieder krank weil erkältet habe.mein Arbeitgeber hatte mir gesagt ich bekomme keine Geld von26.10 bis 911 . Das bedeutet, dass die Schwangere … In dieser Zeit entfallen auch die Krankenkassenbeiträge. Was eine schwangere Ärztin beachten muss und was sie überhaupt noch darf, erzählt uns Medizinrechtlerin Henriette Marcus. Aufgrund einer psychischen Erkrankung war ich mehrere Monate in der Schwangerschaft krank geschrieben. Ihr Arbeitgeber darf Sie wegen einer Fehlzeit in der Schwangerschaft nicht auf die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall verweisen. Solltest du öfter wegen derselben Krankheit krankgeschrieben werden, werden diese Tage addiert und auch nach erreichen der 6 Wochen Krankengeld gezahlt. Ich war nun insgesamt 4,5 Wochen krank geschrieben. kann einen auch der hausarzt in der schwangerschaft krank schreiben? Hallo Ihr lieben, ich hätte gerne mal Eure Meinung zu diesem für mich sehr schwierigen Thema. Schwanger am Arbeitsplatz – generell ein heikles Thema. Doch wie bekommt man sie, wenn eigentlich keine gesundheitlichen Probleme zu beklagen sind.

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